Arbeidsongeschiktheid

Wanneer aangifte doen van arbeidsongeschiktheid?

Als u arbeidsongeschikt bent, dan kunt u dit best binnen 2 dagen (48u na het begin van uw arbeidsongeschiktheid) aangeven.

Dat is de enige veilige termijn om geen ziekte-uitkering te verliezen wegens laattijdige aangifte.

Waarom is een snelle aangifte belangrijk?

De sanctie voor laattijdige aangifte vangt aan na 48u voor werklozen of onmiddellijk na de periode van het gewaarborgd loon (14 dagen voor arbeiders; 28 dagen voor bedienden) en bedraagt 10% van uw uitkering.

Wanneer uw arbeidsongeschiktheid vermoedelijk langer zal duren dan de periode van uw recht op gewaarborgd loon, heeft u er dus alle belang bij de aangifte zo snel mogelijk te doen. Het duurt immers enige tijd om uw dossier samen te stellen.

Een snelle aangifte is noodzakelijk voor een snelle uitbetaling.

Hoe aangifte doen van arbeidsongeschiktheid?

Als u arbeidsongeschikt bent, moet u dit aangeven met het "Getuigschrift van arbeidsongeschiktheid". (Dit staat ook bekend als het document "Vertrouwelijk".) Let op: werknemers en zelfstandigen hebben elk hun eigen formulier.

U kunt dit getuigschrift aanvragen bij uw gewestelijke dienst. In uw geel HZIV-lidboekje vindt u normaal enkele exemplaren van dit getuigschrift.

Het eerste deel van het "Getuigschrift voor arbeidsongeschiktheid" vult u zelf in. Het tweede deel laat u invullen door uw arts. Vergeet niet om bovenaan op uw getuigschrift een oranje kleefbriefje te bevestigen!

Stuur het ingevulde getuigschrift per post op naar uw gewestelijke dienst. Steek het niet zelf in de brievenbus van uw gewestelijke dienst, want de postdatum geldt als aangiftedatum. U kunt het getuigschrift ook persoonlijk afgeven in uw gewestelijke dienst tegen ontvangstbewijs.

Wat moet u doen na uw aangifte?

Nadat u uw "Getuigschrift voor arbeidsongeschiktheid" aan uw gewestelijke dienst heeft bezorgd, zal deze u het "Inlichtingsblad uitkeringen" opsturen.

Als het inlichtingsblad volledig ingevuld is, stuurt u het terug naar uw gewestelijke dienst. Meld onmiddellijk elke wijziging van deze gegevens aan uw gewestelijke dienst.

Om uw recht op uitkeringen te vrijwaren, moet u ingaan op elke oproeping voor een controleonderzoek door de adviserend geneesheer van uw gewestelijke dienst, door de geneesheer-inspecteur of door de Geneeskundige raad voor invaliditeit van het RIZIV.

Stuur binnen 8 dagen na het einde van uw arbeidsongeschiktheid het "Bewijs van arbeidshervatting of van werkloosheid" (ook bekend als geel kaartje) naar uw gewestelijke dienst. Let op: zelfstandigen moeten binnen 2 dagen de hervatting van hun beroepsbezigheid melden.

Bent u vastbenoemd als ambtenaar of in het onderwijs?

Vastbenoemde ambtenaren komen niet in aanmerking voor de uitkeringsverzekering. Bij hen worden eerst de ziektedagen uitgeput waarna ze op disponibiliteit gezet worden. Deze personen kunnen dus niet "op de ziekenkas staan".

Let op: contractuelen vallen wel onder de gewone regeling!